Gobernanza

Manera de decidir

En VISOR gobernamos con cuidado y consentimiento. Buscamos acuerdos suficientes para avanzar —no unanimidades imposibles—, escuchando a quienes sostienen el trabajo cotidiano. Las decisiones nacen de la conversación, se documentan con claridad y se revisan con calma.

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Estructura viva

• Coordinación: facilita procesos, cuida ritmos y hace seguimiento de acuerdos.

• Nodos (país/tema): activan acciones locales y representan necesidades del territorio.

• Consejo asesor: acompaña con criterio y experiencia; no impone, orienta.

• Comunidad de revistas e instituciones: corazón de la red; propone, evalúa, decide lo que le afecta.

Los roles pueden rotar cada 6–12 meses. La rotación es voluntaria y cuidada para evitar cargas permanentes.

 

Ciclos y quórum

Trabajamos en ciclos trimestrales y todas las decisiones siguen prácticas de ciencia abierta: documentación pública y versionada, metadatos claros, y licencias abiertas cuando sea posible (cuidando datos sensibles).

• Ritmo: reunión de apertura (rumbo y prioridades) y de cierre (cuentas y aprendizajes).

• Quórum: decisiones operativas con quienes participan activamente; cambios de rumbo con representantes de nodos + coordinación.

• Método: consentimiento informado (objeciones razonadas → ajustes → acuerdo).

• Apertura: actas breves, tableros y datasets de acuerdos con metadatos, control de versiones y trazabilidad.

• Excepciones cuidadas: información sensible con acceso restringido, caducidades y responsables definidos.

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Documentación y apertura

Cada acuerdo vive en la Bitácora: objetivos, responsables, plazos y enlaces. Publicamos actas breves, tableros de avance y materiales reutilizables. Cuando tratamos información sensible, cuidamos el acceso con criterios mínimos y caducidad definida.

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Cuidado y resolución de conflictos

El desacuerdo es parte del camino. Lo abordamos en tres pasos:

• Escucha entre partes, con acompañamiento si se solicita.

• Mediación por un pequeño grupo de la red (rotativo, paritario).

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  Acuerdo escrito y revisable a los 30 días..

  No toleramos violencias; ponemos límites claros y rutas de canalización

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Participación y adhesión

Para sumarse a VISOR pedimos:

• Aceptar nuestros Principios y cuestiones clave.

• Nombrar una persona de enlace.

• Contribuir en alguna línea: Trueque (intercambio), Cali (hospedaje) o Tepalehuiani (apoyo que sostiene).
  La salida de la red se hace con aviso y cierre de compromisos abiertos.

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Evaluación con sentido

Medimos lo que importa: bienestar del equipo, circulación del conocimiento, mejoras de prácticas, presencia y visibilidad. Priorizamos indicadores cualitativos y narrativas de aprendizaje antes que la prisa por números.

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Ética y licencias

Promovemos prácticas abiertas: materiales con licencias libres cuando sea posible, reconocimiento de autorías, datos con contexto y permisos informados. Cuidamos la accesibilidad y la privacidad de las personas.

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Invitación

Gobernar es tejer. Si tu institución o revista desea participar en las decisiones, propone un nodo, comparte un aprendizaje o abre una conversación. En VISOR toda voz es una hebra: juntas sostienen el tejido.